日前，中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報。其中涉及國家管網集團辦公室對各部門各單位召開會議缺乏統籌，導致開會多陪會多，干部職工反映比較強烈。（8月21日 新華社）

“一年開800多次會”，誰來辦實事？

評論員：江文

一年的工作日大概250天左右，一年內召開800多次次會議，讓下級單位“不是在開會，就是在開會的路上”。會議過多過濫，不但容易導致水分增加。講話長篇累牘，空話、大話、套話連篇；而且也影響了抓落實。下級干部整天從這個會場到那個會場，深深陷入“文山會?！?，長此以往，誰還有時間精力真抓實干，抓出實效。

開會只是尋找解決問題途徑的基本方式之一，并非解決問題的終點。一年開800多次會，導致下級干部難以從“文山會?！敝谐樯?，雖然他們領會了會議精神，明白了大政方針，但卻心有余力不足，沒有時間組織具體的人去做，也沒有精力籌集必需的資金和物資，把人和資金、資源等有機組合起來。更沒有時間精力去深入基層、深入群眾，問需于民、問計于民，主動聽取群眾的好聲音，確保該項工作得到人民群眾的積極支持和熱情參與。如此天天開會，天天談抓落實，但卻不能去真抓實干，讓抓落實掛在嘴上，寫在紙上，就是不能落地落實。

早在2019年3月，中共中央辦公廳印發《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，其中明確要求，嚴格控制層層發文、層層開會，著力解決文山會海反彈回潮的問題。但讓人氣憤的是，時至今日，仍然有一些官員熱衷于“以文件落實文件，以會議落實會議”，無論大事小情都要開會，既滋生了形式主義、官僚主義；也加重了基層的負擔，這必須引起各級黨組織的高度重視。

空談誤國、實干興邦”，時間用在刀刃上才能有真作為。希望各地各部門以此為戒，少開會，讓下級單位有更多時間精力抓落實，抓出實效。（江文）

“一年開800多次會”，別把形式主義當“政績”

評論員：大撲云

“文山會?！闭f到底就是形式主義、官僚主義的突出表現，之所以“一年開800多次會”，一定程度上在于政績觀出現了錯位，思想認識發生了偏差。企業的發展、群眾的“急難愁盼”等等，這些靠“文山會海”是無法落到實處的，必須遏制。

遏制“文山會?！?，近日中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《整治形式主義為基層減負若干規定》中有辦法、有舉措。該文件中有21條具體規定，對此前各地曝光的文山會海、任務層層加碼、“指尖上的形式主義”等老問題新情況，給出了禁止性、限制性的規定。尤其是“切實精簡文件”“嚴格精簡會議”“規范借調干部”等舉措，通過在“小切口”設置“硬約束”，回應了基層干部群眾長久以來的關切與期盼，壓縮了基層工作的模糊空間地帶，有望為形式主義整治工作建立清晰明確的制度規范。

堅持多措并舉搬掉“文山”、填平“會海”，真正為“文山會?！眲澤闲葜狗４笈d求真務實之風，堅持實事求是，努力把精力放到服務群眾、推動發展、惠及民生上。（大撲云）