鄉村需要人才，應鼓勵有志于農業農村發展的各界人士參與鄉村建設。有序引導大學畢業生到鄉、能人回鄉、農民工返鄉、企業家入鄉，讓農村的產業留住人、讓農村的機會吸引人，進一步推動鄉村人才與產業發展的良性循環。

村里回來了年輕人。眼下，社交平臺上有不少年輕人分享自己在鄉村搞種養、辦民宿、開直播的日常，“不做白領做綠領”正成為當下青年的一種新選擇。截至今年上半年，全國返鄉創業人數累計超過1430萬人。

人才之路千萬條，鄉村創業是一條。最近幾年，返鄉創業人數越來越多，領域越來越廣，起點也越來越高。領域上，從傳統種植、養殖向農產品加工流通、休閑旅游、電子商務等延伸。之前一些城里獨有的業態類型，在農村也大量出現。今年1月份至6月份，全國農村和農產品網絡零售額同比分別增長6.2％和7％，涉農電商紅火的背后就有不少青年的參與。年紀輕、學歷高、善創新已成為返鄉青年的一大特點。

鄉村全面振興戰略實施之前，由于城市的虹吸效應，農村長期缺能人、缺活力，集中表現為青年大多想著出去。那時，很多青年心里只有一個方向——到城市，越大越好，覺得城市才代表著財富和機遇。工業化城鎮化大潮下，很多因素對青年離農產生影響。例如，農業平均收入水平遠低于其他行業，鄉村公共服務和基礎設施遠不如城市。青年進城是一種趨勢性現象，對經濟社會發展發揮了積極作用。但是，鄉村始終是數億人的生產生活之地，總不能任其衰落。

鄉村需要年輕人，有效吸引青年是鄉村全面振興成效的重要指標。有了青年的加入，很多鄉村變得不一樣了，種地有了科技味，業態有了時代感，鄉村的“氣質”更佳。見過世面的青年回鄉創業，既放飛夢想，又造福一方，既有利于解決誰來種地、誰來務農的難題，又有利于緩解農村空心化、農民老齡化、農村三留守等問題。當然，城鄉融合背景下，他們既可以返鄉，還可以再進城。

從過去競相“跳農門”、爭去遠方，到如今有選擇地返鄉創業、就地就近，原因何在？隨著鄉村全面振興不斷推進，農業農村今非昔比，生產條件不斷改善、設施短板加快補齊。新一代青年有追求新鮮感的闖勁和自我實現的期許，想法也有了改變，“只要能成就自我，何必在乎城鄉。城里競爭激烈，農村是新賽道，既然有機會，為何不回來”?？梢姡嗄攴掂l創業有政策感召和鄉土情節，也有市場驅動和產業吸引。

其實，鄉村需要各類人才，不只是青年。農民是鄉村建設的主體，但只是依靠留守農民，已無法適應鄉村高質量發展的要求，必須注入新鮮血液。鼓勵返鄉入鄉創業，不能搞學歷歧視，不能搞專業排斥，要讓有志于農業農村發展的各界人士都參與進來。有序引導大學畢業生到鄉、能人回鄉、農民工返鄉、企業家入鄉，幫助他們解決后顧之憂，讓企業家愿意回鄉投資、讓農民工有條件就地就業、讓大學生有動力回鄉創業、讓退休人員有機會發揮余熱。

創業創新本不易，返鄉創業更不易。栽下梧桐樹，才能引回“金鳳凰”。對地方來說，吸引能人回鄉入鄉，要做好公共服務，穩定大家預期。在浙江省舟山市，“沒圍墻的鄉村創業園”成網紅，主打“創業園區無圍墻、創業項目無邊界、創業政策無差異、創業服務無盲區”。各地應進一步支持農村公共服務，持續改善村容村貌，優化農村營商環境，給創新創業提供好土壤。

當前，鄉村人才和產業發展的良性循環已經初步形成，這扭轉了此前鄉村“人才失血”的困境。不過，鄉村人才振興是個長期的漸進過程。要讓農村的產業留住人、讓農村的機會吸引人，使得他們務農有尊嚴、干事有平臺、成功有褒獎、失敗有保障?！?/p>