5月25日至30日，主持福建新華發行集團日常工作的海峽出版發行集團黨委委員、副總經理何強赴惠安、廈門、福州分公司調研，仔細了解各單位生產經營狀況，聽取情況匯報及對集團經營管理的意見建議，并就推動集團“十四五”規劃任務對各分公司提出工作意見。

在惠安分公司，何強詳細了解禹洲商業廣場門店升級改造項目情況，并強調，要堅持將社會效益放在首位，以“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念為引領，引進智慧門店管理模式，創新運營和管理機制，融合線上平臺打造新型智慧書店、特色書店；要培養賣場創新型人才，不斷發掘有為者、善為者，要讓擔當者有位，有為者善為；要積極探索研學實踐活動模式，學習同行研學業務工作先進經驗，發揮“一縣一品”品牌優勢，挖掘和打造具有地方特色的研學旅行基地，提供滿足新時代中小學校綜合素質發展需要的特色教育活動基地。

（在禹洲商業廣場門店升級改造項目建設現場調研）

在廈門分公司，何強要求，做好研學活動規劃，策劃好活動方案，設計好路線課程，制定好應急組織預案等相關配套服務措施，力爭在家庭研學、公共服務研學等方面取得新突破；突出研學活動特色，充分挖掘廈門的優勢資源，結合廈門地域特色，開展具有自身特色、內容豐富、形式多樣的研學活動，進一步擦亮新華書店品牌；加強網點建設規劃，根據區域特點、人文差異和讀者需求，合理規劃布局網點，將智能化技術運用到網點中，打造“專”“精”“特”的新華·悅讀驛站，不斷提升門店坪效；創新內設機構改革，學習南平分公司機構改革先進經驗，結合自身實際情況，探索新的管理模式，推進改革工作在全省“走前頭、作表率”；增強隊伍建設意識，加強青年人才的培養力度，根據不同崗位需求引進專業化人才。

（在廈門分公司開展座談）

在福州分公司，何強要求，加快安泰書城整裝開業進度，將書城打造成5G新閱讀“智慧書城”；大力發展研學項目，以適應素養教育和多元業態的需要；統籌抓好人才隊伍建設，推進干部隊伍綜合素質提升。

 （在福州分公司開展座談）

泉州分公司總經理連普堅、集團數字服務中心主任徐國恩參加惠安分公司調研；福建新華國際旅行社有限責任公司總經理吳曉鷹、集團數字服務中心主任徐國恩參加廈門分公司調研；福建新華國際旅行社有限責任公司總經理吳曉鷹，集團計劃財務部部長陳清碧、數字服務中心主任徐國恩，及總部相關部門人員參加福州分公司調研。